新冠疫情改变了团队的沟通和协作方式,面对面的工作场所互动的缺失使员工感到前所未有的孤立。管理者面临的挑战是如何在完全虚拟的环境中领导团队。新日子为管理者提供了必要的工具,帮助他们维持团队士气,监督表现,识别成员提出的问题,并帮助新员工融入团队。
设计师Inn Sun Park和Yoyo Dong使用Sketch、Figma、Adobe XD、After Effect和Miro Board等工具设计了这款桌面应用的用户体验和用户界面。他们还利用用户旅程图和服务蓝图等研究工具来设计体验。
新日子的主页仪表板是管理者可以看到需要他们关注的事情的地方。欢迎卡是可以在团队内部共享的协作卡。项目页面显示了项目的概览和团队成员需要帮助的时间线。还有一个专门的资源区,提供与项目空间相关的资源,帮助更有效地过渡工作。表扬页面以更非正式的方式突出显示团队在一周内的表现。
在设计初期,设计师创建了亲和图并进行了访谈,以了解当前的工作环境。他们发现了管理者正在经历的许多痛点,然后他们回到研究参与者群体中,测试他们的低保真模型。他们能够获得关于其可用性以及作为概念验证的可行性的深入发现。他们创建了快速原型,以便在最终确定产品设计之前多次与该组进行A/B测试。
新日子在2022年赢得了A'界面、交互和用户体验设计奖的铜奖。这个奖项是为了表彰那些展现出卓越和创新精神的设计,它们融合了艺术、科学、设计和技术的最佳实践,展现了强大的技术和创造力,并为提高生活质量做出了贡献。
项目设计师: Inn Sun Park
图片致谢: Inn Sun Park
项目团队成员: Inn Sun Park
Gabriela Sudirja
Jing Qiao
Yoyo Dong
项目名称: NewDays
项目客户: Inn Sun Park